MONTHLY 55 %, Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ. Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, поддержка молодых специалистов, обучение сотрудников за счет средств компании, карьерный рост. Корпоративная культура, проведение командообразующих мероприятий, конкурсы профмастерства, конкурсы интеллектуального, спортивного и творческого характера. Социальный пакет: Компенсация проезда ж/д транспортом к месту работы/отдыха и обратно; Санаторно-курортное лечение работников и оздоровление их детей; Предоставление материальной помощи; материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск (не менее 14 дней); Единовременные поощрения в связи с выходом на пенсию Доплата к пособию по беременности и родам Единовременная материальная помощь при рождении ребенка; Ежемесячное пособие по уходу за ребенком от 1, 5 до 3 лет; Единовременное вознаграждение за преданность компании; Оплата путевок в детские лагеря отдыха детям работников
Обязанности
Все виды работ по магнитному и электромагнитному контролю; Контроль и приемка сложных деталей, изделий после механической и слесарной обработки; Контроль и приемка механизмов, комплектов и конструкций в целом после окончательной сборки с выполнением всех предусмотренных техническими условиями испытаний с проверкой точности изготовления и сборки с применением всевозможных специальных и универсальных контрольно-измерительных инструментов и приборов