Старший контролер г. Кинель

Вакансия 12152258   ·   6 сентября 2024, 12:53

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

АО "ССК"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Кинель   –   на карте

Заработная плата

27 090 — 35 217 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

· Организация работы контролеров по снятию показаний приборов учета электроэнергии потребителей.

· Контроль полного и своевременного предоставления измерений по приборам коммерческого и технического учета электроэнергии.

· Организация мероприятий по проверке потребителей.

· Замена и опломбировка приборов учета электроэнергии.

· Выявление случаев безучетного пользования электроэнергией.

· Проведение расчетов при нарушении учета электроэнергии, снятие показаний электросчетчиков.

· Отключение и подключение бытовых однофазных электросчетчиков, отключение и включение бытовых потребителей электроэнергии.

· Отключение и включение электроприборов потребителей электроэнергии и их обслуживание.

· Ведение расчетов за электроэнергию по закрепленным потребителям.

· Подготовка, выдача заданий, приемка работы от контролеров энергосбыта более низкой квалификации и электромонтеров по эксплуатации электросчетчиков.

· Контроль за состоянием приборов учета электроэнергии и обеспечение правильной их работы.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1056367019136/8fd9a090-9274-11ee-b3df-cb26dff57dd7


Менеджер отдела продаж в call центре (удаленно)

61 000 – 64 000 руб.

Кинель

Руководитель кружка

19 242 – 25 000 руб.

Кинель

Контролер КПП

45 000 – 90 000 руб.

Кинель

Водитель погрузчика

от 25 000 руб.

Кинель

Инженер

60 000 – 70 000 руб.

Кинель

Врач-невролог

25 500 – 67 930 руб.

Кинель

Уборщик служебных помещений

19 242 – 25 000 руб.

Кинель

Машинист крана автомобильного

от 40 000 руб.

Кинель

Контролер по техническому контролю

24 000 руб.

Кинель

Мерчендайзер на неполный день (ул. Чехова)

7 500 руб.

Кинель



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!