ANNUAL 15 %, Официальное оформление в штат Компании; Стабильную выплату заработной платы два раза в месяц и ежегодную индексацию; Доставку корпоративным транспортном по городу Кинель и пос. Усть-Кинельский; Добровольное Медицинское страхование (включая стоматологию); Страхование жизни и от несчастного случая; Бесплатное питание в столовой; Программу детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей; Подарки к праздникам и за стаж работы в компании; Возможность профессионального и карьерного развития.
Обязанности
На данной позиции вы будете: Ставить цели и планировать работу сотрудников смены, контролировать и оценивать результаты их работы, анализировать области для дальнейшего развития, обеспечивать работников ресурсами для выполнения работы, развивать их профессиональные знания и навыки. Разрабатывать мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества работы своих сотрудников.