Стабильную выплату заработной платы два раза в месяц и ежегодную индексацию;
Доставку корпоративным транспортном по городу Кинель и пос. Усть-Кинельский;
Добровольное Медицинское страхование (включая стоматологию);
Страхование жизни и от несчастного случая;
Бесплатное питание в столовой;
Программу детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей;
Подарки к праздникам и за стаж работы в компании;
Возможность профессионального и карьерного развития.
Обязанности
На данной позиции вы будете:
Ставить цели и планировать работу сотрудников смены, контролировать и оценивать результаты их работы, анализировать области для дальнейшего развития, обеспечивать работников ресурсами для выполнения работы, развивать их профессиональные знания и навыки.
Разрабатывать мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества работы своих сотрудников.